Designer Grafico - CGR

Empresa: Grupo Plaenge

• Desenvolver e propor soluções de design gráfico e digital para campanhas de lançamentos imobiliários e ações estratégicas de marketing, contribuindo ativamente para o posicionamento das marcas do Grupo Plaenge, fortalecimento da imagem institucional, geração de leads e consistência visual, atuando de forma integrada com as áreas de marketing e comunicação, participando da construção de conceitos, questionando briefings quando necessário e transformando estratégias, objetivos de negócio e atributos de marca em peças visuais coerentes, criativas e eficazes, voltadas ao engajamento dos públicos internos e externos e à comunicação clara e alinhada aos valores do grupo. • Criar A identidade visual de novos produtos; • Criar e desenvolver variados materiais gráficos (impressos, PLotados em grandes formatos, ou digitais) para Campanhas de lançamento, ou manutenção de produtos e Campanhas institucionais; • Realizar ilustração manual, digital e vetorial, para Conceituação, ou Auxílio de Campanhas; • Realizar diagramação em materiais diversos; • Pesquisar, escolher e tratar imagens; • Desenvolver roteiros e storyboards para vídeos Comerciais e institucionais; • Desenvolver roteiros, storyboards e vídeos Comerciais e institucionais internos; • Preparar e finalizar Arquivos para diversos processos de impressão/reprodução e veiculação; Requisitos: 1 Requisitos técnicos • Formação em Design Gráfico, Design Digital, Publicidade, Comunicação ou áreas correlatas • Domínio de ferramentas de criação: • Adobe Photoshop • Adobe Illustrator • Adobe InDesign • (desejável) Figma / After Effects • Experiência comprovada em: • Criação de peças on e off-line • Identidade visual • Materiais institucionais e promocionais • Capacidade de organização de arquivos, padrões visuais e versionamento • Portfólio obrigatório 2 Requisitos criativos • Capacidade de criar conceitos visuais, não apenas layouts • Senso estético apurado e atenção a detalhes • Repertório visual atualizado (tendências, referências, branding) • Capacidade de traduzirideias abstratas, posicionamento e valores em comunicação visual • Criatividade aplicada à resolução de problemas, não apenas estética 3 Requisitos estratégicos • Capacidade de compreender: • Posicionamento de marca • Público-alvo • Produto e diferencial competitivo • Participar ativamente de: • Construção de campanhas • Discussão de conceitos • Definição de linguagem visual • Capacidade de propor soluções, melhorias e novos formatos • Visão integrada entre design, marketing e negócio 4 Requisitos comportamentais • Perfil proativo • Autonomia para sugerir caminhos, não esperar ordens detalhadas • Boa comunicação e capacidade de argumentar ideias • Abertura a feedback e capacidade de evoluir • Organização, cumprimento de prazos e senso de responsabilidade • Conforto em lidar com múltiplos projetos simultaneamente

Ver todas as vagas