Empresa: Vitaedesenvolvimento
Atividades: • - Liderança do Funil de Vendas: Gestão direta da equipe de consultores de vendas/matrículas, acompanhando desde o primeiro contato (lead) até a assinatura do contrato; • - Gestão de Metas e Indicadores (KPIs): Monitorar diariamente as taxas de conversão, número de visitas agendadas, visitas realizadas e matrículas efetivadas; • - Estratégias de Retenção (Fidelização): Desenvolver e coordenar o "calendário de encantamento" para reduzir a (evasão de alunos) ao longo do ano letivo; • - Monitorar a concorrência local (preços, diferenciais e campanhas) para sugerir ajustes de posicionamento da unidade; • - Planejar e executar eventos como Open House, visitas guiadas e colônias de férias com foco em atrair novas famílias; • - Parcerias Estratégicas: Estabelecer convênios com empresas, condomínios e clubes da região para aumentar a visibilidade da marca.Supervisionar as equipes de suporte (secretaria, limpeza, manutenção e segurança); • - Garantir a manutenção preventiva e corretiva da infraestrutura física da unidade. • Gerir contratos com fornecedores e parceiros terceirizados.Liderar, treinar e avaliar o desempenho das equipes administrativas; • - Gerir a escala de trabalho, banco de horas e processos de admissão/demissão junto ao RH. • Promover um clima organizacional positivo e alinhado aos valores da instituição. Requisitos: .Ensino superior completo em Administração/afins; Experiência na função; Habilidade com gestão de pessoas; Expertise para acompanhar, prazos e processos; Domínio com pacote Office; Disponibilidade de horário. Horário Segunda à Sexta de 09:00 às 19:00 e aos Sábados de 09:00 às 16:00. É oferecido Salário da Categoria + Remuneração Variável (comissão) + Vale alimentação + Vale transporte . Sobre a empresa: FORMATO DE CONTRATAÇÃO: CLT. SEGMENTO DA EMPRESA: INSTITUIÇÃO EDUCACIONAL.