Empresa: Zortéa Construções
Principais responsabilidades: • Atuar nas rotinas e processos de Departamento Pessoal, garantindo cumprimento de prazos, qualidade e consistência das informações; • Acompanhar e analisar indicadores e KPIs relacionados aos processos de DP; • Extrair, tratar, cruzar e validar dados provenientes do ERP e de outros sistemas; • Elaborar relatórios gerenciais, controles e análises para apoio à Coordenação; • Identificar inconsistências, desvios e oportunidades de melhoria a partir dos indicadores; • Realizar conferências e auditorias dos dados e controles do Departamento Pessoal; • Apoiar o mapeamento e a documentação dos processos da área; • Atuar como apoio funcional do DP nos projetos desenvolvidos em conjunto com TI e BI; • Realizar testes e homologações de melhorias, parametrizações e integrações relacionadas aos processos de DP; • Apoiar a implantação de melhorias nos sistemas e processos da área; • Manter organizadas e atualizadas as bases, controles e informações sob sua responsabilidade. Requisitos: Ensino superior completo em Gestão de Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas; Experiência consistente em rotinas de Departamento Pessoal; Excel avançado; Experiência com elaboração e análise de indicadores; Facilidade para trabalhar com grande volume de dados e realizar cruzamentos e conferências; Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária; Conhecimento de eSocial, DCTFWeb e FGTS Digital; Conhecimentos desejáveis: ERP Senior; Power BI; Sobre a empresa: ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL – FOCO EM INDICADORES E PROCESSOS A Zortéa Construções está em busca de um profissional com experiência em Departamento Pessoal, perfil analítico e organizado, além de facilidade para trabalhar com dados, indicadores e sistemas. O profissional atuará nas rotinas e controles do Departamento Pessoal, com participação no acompanhamento de indicadores, análise de informações e melhoria contínua dos processos, em parceria com a Coordenação de DP e áreas de apoio, como TI.