Empresa: GE Vernova
Principais Responsabilidades: • Apoiar os Business Partners na gestão dos funcionários junto aos gestores da planta; • Apoiar o controle mensal de ponto dos colaboradores; • Apoiar e executar a geração de relatórios e dashboards com indicadores de RH. • Realizar atendimento presencial aos colaboradores, esclarecendo dúvidas e direcionando demandas; • Criar, revisar e auxiliar no cumprimento das políticas da empresa, contribuindo para o engajamento e a adesão das pessoas às diretrizes organizacionais. • Acompanhar o processo de onboarding de novos colaboradores, • Organizar eventos internos, treinamentos e ações de engajamento; • Apoiar a comunicação interna; • Controlar e organizar documentos e relatórios administrativos da área; • Acompanhar e dar suporte ao programa de estágio e aprendizes da unidade; • Dar suporte no gerenciamento dos benefícios oferecidos pela empresa. • Pré-Requisitos: • Cursando ensino superior áreas correlatas com formação a partir de dezembro/2028; • Conhecimento em Excel e pacote Office; • Interesse em atuar em ambiente fabril e com público operacional; • Disponibilidade para estagiar em regime presencial em Campinas/SP, com início em 2027. • São diferenciais: • Conhecimento em Power BI e/ou Smartsheet; • Facilidade com análise de dados e construção de relatórios; • Inglês intermediário. • Perfil: • Boa comunicação e escuta ativa; • Proatividade e senso de responsabilidade; • Organização e atenção aos detalhes; • Facilidade para lidar com diferentes perfis e níveis hierárquicos; • Postura ética, empática e comprometida com a confidencialidade das informações. • Nossos benefícios: • Bolsa estágio compatível com o mercado; • Convênio Médico e Odontológico; • Seguro de Vida; • Vale Transporte e/ou Fretado; • Restaurante (Fábrica); • Wellhub (antigo Gympass); • Programa de assistência a colaboradores. • Para apoiar o seu desenvolvimento: • Trilha de aprendizagem: oferecemos aos nossos estagiários oportunidades de desenvolvimento profissional - hard e soft skills, através de plataformas de capacitação, projetos internos e mentorias com líderes; • Acompanhamento na experiência: rodas de conversa com RH para suporte, e gestão da performance baseada em feedbacks recorrentes e avaliações a cada 6 meses. • Diversidade: • A GE Vernova apoia a diversidade e incentiva mulheres, pessoas negras, profissionais PCD, pessoas das comunidades LGBTQIAPN+ e profissionais de qualquer idade a se candidatarem a esta vaga. • Additional Information • Relocation Assistance Provided: No Sobre a empresa: Job Description Summary Programa de Estágio 2027 Power Conversion & Storage Campinas Quem somos: O negócio de Power Conversion & Storage da GE Vernova combina sistemas avançados de conversão e armazenamento de energia para atender às necessidades de eletrificação de concessionárias e indústrias. Com foco na estabilidade energética, no armazenamento de energia e em soluções para a eletrificação industrial, Power Conversion & Storage capacita os clientes ao abordar seus desafios mais complexos de eletrificação e acelerar sua transição para um futuro sustentável e descarbonizado. O Programa: Com duração de 2 anos, e exclusivo para estudantes de graduação, o nosso programa de estágio foi desenvolvido para aqueles que buscam crescimento e que querem evoluir conosco. Queremos pessoas com a energia para mover o mundo! Objetivo da função: Atuar como estagiário(a) de Recursos Humanos com foco em atividades generalistas e suporte ao time de RH em ambiente fabril. A posição tem como objetivo apoiar a gestão de processos de RH junto aos gestores da planta, com foco em atendimento aos colaboradores, acompanhamento do programa de estágio e aprendizes e organização de ações internas. Job Description