Empresa: Deloitte
Acreditamos na força dos talentos que preparamos. Eles transformam de fato, impactam organizações, impulsionam mais talentos e criam oportunidades. Que tal fazer parte da maior organização de serviços profissionais do mundo? Escolha seu impacto . O que precisa para você se candidatar à vaga? • Graduação completa em Tecnologia da Informação, Sistemas de Informação, Administração, Engenharia ou áreas correlatas; • Experiência em projetos de migração de dados SAP HCM e/ou SAP SuccessFactors Employee Central (EC); • Conhecimento e atuação prática com SAP Infoporter; • Conhecimento de dados mestres de RH (PA, OM, estruturas organizacionais, cargos, posições e colaboradores); • Experiência com validação, reconciliação e saneamento de dados; • Vivência em testes integrados, mock loads e atividades de cutover; • Conhecimento de integrações entre SAP HCM, SuccessFactors EC e ECP; • Inglês será considerado um diferencial. Esperamos você neste time! Sobre a empresa: Você na Deloitte: Você terá a oportunidade de evoluir sua carreira na organização com o portfólio de serviços profissionais mais diversificado do mundo, atuando como Consultor(a) SAP SuccessFactors Data Migration (Infoporter) no time de Technology & Transformation | SAP . Na sua rotina, você irá • Planejar e executar estratégias de migração de dados para ambientes SAP SuccessFactors Employee Central (EC) e Employee Central Payroll (ECP); • Operar a ferramenta SAP Infoporter para extração, transformação, validação e carga de dados; • Atuar em atividades de saneamento, reconciliação, testes integrados, mock loads, cargas delta e cutover, garantindo a qualidade e integridade das informações. Na Deloitte, buscamos pessoas que queiram gerar impactos positivos todos os dias. Impulsionamos talentos para que possam se desenvolver em um ambiente colaborativo, com times diversos e que tragam energia, empoderamento, interação e conexões. O nosso crescimento é exponencial porque os talentos que recrutamos possuem os nossos valores em suas essências. Liderar o caminho, fomentar a inclusão, colaborar para mensurar impactos, servir com integridade e cuidar uns dos outros são pontos essenciais e inegociáveis para fortalecer ainda mais o nosso propósito.