Empresa: DB1
O que você vai fazer por aqui: A Holding DB1 tem como objetivo retomar o papel estratégico das mídias sociais para as unidades de negócio do grupo. Hoje, cada unidade tem buscado resolver suas próprias demandas, e nosso desafio é reconstruir essa atuação, oferecendo um trabalho que vá além de manter as redes atualizadas. Você vai estruturar a área de mídias sociais, conectar as necessidades das unidades a estratégias de conteúdo e acompanhar os resultados de cada iniciativa. Também será responsável por liderar o Analista de Mídias Sociais e identificar oportunidades para ampliar os serviços oferecidos, fortalecendo a parceria entre a Holding e as unidades de negócio. Quem estamos procurando Buscamos uma pessoa com o jeito DB1 de ser: • Inteligente no que faz: entende o negócio a ponto de chegar a conclusões que mudam decisões. • Gosta de aprender e treinar para evoluir: estuda por conta própria e aplica rápido o que aprende. • Tem espírito guerreiro: tem uma trajetória de superação e cresce quando o desafio exige mais do que sabe hoje, inclusive nos desafios que não são os seus preferidos. • Tem orientação à missão: é pau pra toda obra e não escolhe tarefa quando o objetivo é entregar. Aqui somos missionários, não funcionários. • Vive valores sólidos: defende o dado correto, mesmo quando a conclusão é incômoda. • Não se conforma com os próprios erros: se algo merece ser feito, merece ser bem feito. Requisitos: • Experiência com gestão de redes sociais, especialmente Instagram, LinkedIn, YouTube e TikTok. • Experiência com planejamento de conteúdo e organização de calendário editorial. • Experiência na análise de métricas e elaboração de relatórios de desempenho das redes sociais. • Familiaridade com ferramentas de gestão de mídias sociais, como Meta Business Suite ou similares. • Vai ser incrível se você souber ou tiver vontade de aprender: • Utilizar Claude ou outras ferramentas de inteligência artificial para apoiar a criação de conteúdo, a organização de briefings e a análise de resultados. • Explorar ferramentas, referências de mercado e novas abordagens para melhorar os processos e ampliar as possibilidades de atuação da área. • O que você vai encontrar aqui: • · O jeito único de ser DB1: https://culture.db1group.com/ • Cartão de benefícios flexíveis (Alimentação, Mobilidade, Qualidade de Vida, entre outras categorias); • Plano de Saúde Unimed; • Seguro de Vida; • Plano odontológico (opcional); • Crédito Consignado com as melhores taxas (Mixtra); • Gift Aniversário; • Bem-estar: parceria com plataforma de acesso a academias e outras atividades físicas, parceria para atendimento psicológico; • Evolução de carreira: Parceria com plataformas e instituições de ensino, tanto para idiomas quanto para graduação, pós-graduação e cursos livres, Plano de Desenvolvimento Individual (PDI), feedbacks constantes, Programa de Mentoria, eventos internos, subsídio para treinamentos, universidade corporativa e muito mais; • Programas de recompensa: bônus para indicação de novos colaboradores e bônus anual atrelado a metas; • Espaço para assumir desafios e se desenvolver. Sobre a empresa: Na DB1 liderar é mais do que guiar equipes, é inspirar pessoas a encararem desafios como pontos de partida para grandes conquistas. Aqui, você vai potencializar talentos, tomar decisões com propósito e criar um ambiente onde inovação e cuidado caminham juntos. Se você acredita no poder da liderança para transformar vidas por meio da tecnologia, este é o seu próximo desafio. Se você combina inteligência com uma vontade incansável de aprender e evoluir, e tem uma postura resiliente moldado por superações, já carrega muito da essência DB1. Aqui, cada desafio é oportunidade de crescimento, cada erro é uma lição para voltar mais forte e cada vitória é combustível para seguir adiante com uma missão clara e valores sólidos que dão sentido a cada passo. Na DB1, superação não é exceção e sim parte da jornada.