Empresa: Banco Pine
Descrição da vaga: Buscamos no mercado um profissional para integrar a área de Contas a Pagar do Banco Pine, atuando no controle e execução dos pagamentos, com foco em garantir conformidade, prazos e transparência nos processos financeiros. O desafio envolve apoiar áreas internas e contribuir para a organização e rastreabilidade dos documentos, assegurando excelência operacional. O contexto da área exige atenção aos detalhes e compromisso com resultados. Esta é uma vaga afirmativa para Pessoas com Deficiência Responsabilidades: • Analisar solicitações recebidas por e-mail, organizando notas fiscais e controlando informações em planilhas Excel; • Monitorar prazos de pagamento e prestar suporte às áreas internas para cumprimento dos processos financeiros; • Controlar pagamentos de fornecedores terceirizados, registrando dados cadastrais e horas trabalhadas; • Controlar ordens de compra, garantindo pagamento e acompanhamento de saldos em aberto; • Apoiar o controle de invoices relacionadas ao cartão corporativo Amex; • Organizar e arquivar documentações de contas a pagar, mantendo rastreabilidade e transparência; • Elaborar relatórios gerenciais mensais sobre pagamentos, utilizando Power BI; • Solicitar lançamentos referentes à aviação no sistema Pagsat e validar documentação dos pilotos; • Prestar suporte à auditoria interna e externa, garantindo conformidade nos processos financeiros; • Apoiar nos pagamentos de salários, benefícios, pensões, férias e cashback. Requisitos e qualificações: • Ensino Superior completo ou em andamento em Administração, Contabilidade ou áreas correlatas; • Experiência prévia na função ou em áreas relacionadas; • Conhecimento em sistemas financeiros, Power BI e controle de pagamentos; • Domínio do Pacote Office, especialmente Excel. Benefícios: • Salário compatível com o mercado; • Participação dos lucros e resultados; • Vale Alimentação - com 13ª e 14ª cestas complementares; • Vale Refeição; • Assistência Médica e Odontológica; • Auxílio Creche; • Seguro de vida; • Total Pass; • Licença Maternidade/Paternidade estendida; • Day Off Aniversário.