Empresa: Vivo
Responsável pela gestão e desenvolvimento de projetos culturais, ativação de patrocínios, conteúdos e experiências de marca, com atuação relevante na plataforma Vivo Cultura, Teatro Vivo e demais iniciativas culturais da Vivo . A posição combina visão estratégica e repertório cultural com capacidade de execução, acompanhando os projetos desde sua concepção e estruturação até a implementação, comunicação, gestão operacional e financeira. Terá papel importante na gestão e evolução da plataforma Vivo Cultura e de seus conteúdos nas redes sociais , com atuação na curadoria, planejamento editorial e identificação de novas pautas e oportunidades, além de conectar cultura a experiências, ativações e ações de relacionamento com clientes. Principais entregáveis 1. Vivo Cultura, conteúdo e redes sociais • Responsável pela gestão e evolução da plataforma Vivo Cultura e de seus conteúdos nas redes sociais . • Planejar pautas, calendário editorial, conteúdos e oportunidades de comunicação. • Fazer curadoria cultural e transformar os diferentes projetos patrocinados pela Vivo em histórias e conteúdos relevantes. • Buscar constantemente novos formatos, referências e ideias , contribuindo para manter Vivo Cultura contemporâneo, relevante e conectado ao público. 2. Pesquisa, tendências e inteligência • Realizar pesquisas de mercado, benchmarking e acompanhamento de tendências em cultura, entretenimento, comportamento, experiências, ativações e redes sociais . • Aprofundar temas e referências, transformando pesquisa em insights e recomendações. • Identificar oportunidades aplicáveis tanto aos conteúdos de Vivo Cultura quanto às experiências e ativações com clientes . • Organizar informações e dados de forma estruturada para apoiar decisões e desenvolvimento de novos projetos. 3. Projetos culturais e patrocínios • Acompanhar e desenvolver projetos culturais patrocinados pela Vivo, incluindo teatro, museus, exposições e outras iniciativas da plataforma Vivo Cultura . • Apoiar a estruturação, análise, viabilização e acompanhamento dos projetos, conectando estratégia, marca, conteúdo e experiência. • Conduzir iniciativas de patrocínio incentivadas e não incentivadas, mantendo os entregáveis e processos associados a esses projetos. • Fazer interface com produtores, instituições culturais, agências, parceiros e fornecedores. 4. Teatro Vivo • Acompanhar as iniciativas relacionadas ao Teatro Vivo , conectando programação, comunicação, experiências e oportunidades para a marca. A atuação no Teatro Vivo já fazia parte do escopo que havíamos identificado originalmente. • Apoiar o desenvolvimento de projetos e ações que ampliem a relevância do teatro dentro do ecossistema Vivo Cultura. 5. Experiências, eventos e ativações • Desenvolver e acompanhar experiências de marca e ações de relacionamento ligadas aos projetos culturais. • Buscar novas ideias e referências para ativações com clientes e públicos estratégicos . • Conectar os ativos culturais patrocinados pela Vivo a oportunidades de experiência, conteúdo e relacionamento. 6. Gestão operacional e financeira • Acompanhar orçamento, contratos, pagamentos, requisições de compra, fornecedores e parceiros , garantindo cumprimento dos processos e prazos internos. • Manter organização e acompanhamento dos diferentes projetos simultaneamente. • Articular as diferentes áreas internas necessárias para a execução das iniciativas. 7. Análise, storytelling e apresentações executivas • Pesquisar e aprofundar os temas , construindo análises que não fiquem apenas no nível superficial da informação. • Estruturar uma linha de raciocínio clara , conectando contexto, dados, referências, insights, oportunidades e recomendações. • Elaborar apresentações executivas claras, objetivas e visualmente organizadas , com narrativa consistente. • Ter capacidade de síntese para transformar assuntos complexos em recomendações compreensíveis e acionáveis. Requisitos: Competências • Repertório e interesse genuíno por cultura • Curiosidade e capacidade de pesquisa • Criatividade e geração de novas ideias • Visão estratégica e pensamento analítico • Curadoria e construção de conteúdo • Storytelling e apresentações executivas • Capacidade de síntese • Gestão de projetos • Organização e atenção aos detalhes • Autonomia e senso de responsabilidade • Capacidade de articulação com múltiplos stakeholders • Visão financeira e disciplina de execução