Empresa: Azul
Toda vez que olhar para o céu para sonhar, nós estaremos lá. #OCéudoBrasilÉAzul Já pensou em continuar decolando sua carreira na Melhor Companhia Aérea do Mundo? 💙 Como será seu dia a dia: O Tripulante integrará o time de Remuneração e Benefícios, atuando na frente de Benefícios Estratégicos, em nossa matriz. Estratégia e gestão de benefícios: • Coordenar a estratégia, políticas e regras de elegibilidade do portfólio de benefícios da Companhia, garantindo alinhamento às diretrizes organizacionais, acordos coletivos e legislação aplicável; • Realizar revisões e aprimoramentos dos programas de benefícios, buscando competitividade de mercado, sustentabilidade financeira e melhoria da experiência dos Tripulantes; • Desenvolver estudos de impacto financeiro e análises de viabilidade para apoiar decisões estratégicas relacionadas aos benefícios corporativos; • Conduzir benchmarks de mercado e acompanhar tendências para propor novos programas e soluções alinhados às necessidades do negócio. Gestão de custos, fornecedores e governança: • Coordenar a gestão de custos e da sinistralidade dos planos de saúde e odontológicos, acompanhando indicadores e propondo ações para garantir a sustentabilidade dos programa; • Liderar negociações, processos de contratação, renovações e gestão de fornecedores de benefícios, buscando as melhores condições comerciais e de serviço; • Monitorar indicadores de desempenho, níveis de serviço e resultados dos programas de benefícios; • Garantir a governança dos processos da área, realizando auditorias, controles e acompanhando a correta aplicação das políticas internas. Interface e liderança: • Atuar em parceria com áreas internas como Jurídico, Finanças, Medicina do Trabalho, Relações Trabalhistas e Recursos Humanos para implementação e evolução dos programas de benefícios; • Elaborar apresentações executivas e materiais gerenciais para suporte às decisões da liderança; • Coordenar projetos relacionados à implantação de novos benefícios, fornecedores e iniciativas voltadas à experiência dos Tripulantes; • Promover o desenvolvimento contínuo da equipe, garantindo excelência operacional e melhoria contínua dos processos. Requisitos: O que precisa trazer na Bagagem (Pré-requisitos): • • Ensino Superior completo em Administração de Empresas, Economia, Estatística, Engenharia, Ciências Atuariais ou áreas correlatas; • Experiência sólida em gestão estratégica de benefícios corporativos; • Experiência em negociação e gestão de fornecedores, operadoras e parceiros; • Conhecimento de indicadores de custos, sinistralidade e gestão orçamentária de benefícios; • Perfil analítico, com forte capacidade de interpretação de dados e desenvolvimento de estudos de impacto; • Conhecimento avançado em Excel e PowerPoint; • Conhecimento em bases de dados, SQL e ferramentas analíticas; • Boa comunicação e habilidade para elaboração de apresentações e interação com diferentes níveis da organização; • Inglês intermediário/avançado. Será um diferencial se tiver: • Conhecimento em Power BI, SQL e/ou Python para análise e manipulação de dados; • Experiência prévia com análise de dados e construção de diagnósticos de negócio; • Vivência em e-commerce ou turismo. Curtiu nosso desafio? Inscreva-se! Embarque nessa com a gente e venha decolar na sua carreira!