Empresa: Brasil Terrenos
Se identificou com estas características? #VempraBrasilTerrenos! 💚🤍 • Conduzir o ciclo de desempenho de ponta a ponta, incluindo planejamento, comunicação, acompanhamento das etapas, calibração e análise dos resultados. • Estruturar e apoiar a implementação do programa de trainee, contribuindo para a atração, o desenvolvimento e a formação de novos talentos. • Facilitar reuniões de calibração de desempenho, promovendo a imparcialidade, a consistência e o alinhamento dos critérios de avaliação. • Aplicar e analisar a metodologia Nine Box para apoiar o mapeamento de talentos, a identificação de potenciais e a construção de planos de sucessão. • Desenhar e implementar políticas e iniciativas de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO) alinhadas à estratégia e ao crescimento da empresa. • Monitorar indicadores de desempenho e desenvolvimento, identificando oportunidades de melhoria contínua nos processos de gestão de pessoas. Requisitos: • Formação em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas relacionadas. • Experiência sólida na gestão de ciclos de avaliação de desempenho de ponta a ponta. • Vivência na estruturação, implantação ou gestão de programas de trainee e desenvolvimento de talentos. • Conhecimento prático em metodologias de avaliação de desempenho, calibração e Nine Box. • Capacidade de facilitar grupos, mediar discussões e apoiar lideranças na tomada de decisão sobre pessoas. • Visão analítica, foco em resultados e orientação para a melhoria contínua dos processos de RH. • Habilidade para desenvolver e implementar iniciativas de DHO conectadas às necessidades do negócio. Sobre a empresa: Realizar Sonhos é o que nos move! Somos uma empresa referência de loteamentos no Brasil, oferecemos um modelo de negócio amplo e com muitas oportunidades de crescimento. Em nosso time você encontrará um um bom clima organizacional, com ambiente amistoso, profissionais responsáveis, comprometidos e focados em resultados.