Empresa: AMBAAR
Empresa multinacional do segmento de hospitalidade e serviços premium, com atuação em diferentes mercados e foco na excelência da experiência do cliente, está em busca de um(a) Analista de Recrutamento e Seleção • Conduzir processos de recrutamento e seleção de alto volume para diversas áreas da empresa. • Gerenciar múltiplas vagas, desde a triagem de currículos até a finalização do processo seletivo. • Realizar entrevistas por vídeo e presenciais, com foco em identificar candidatos qualificados de forma rápida e assertiva. • Manter comunicação constante com os gestores das áreas para garantir o alinhamento das necessidades de contratação. • Desenvolver e executar estratégias para atrair candidatos qualificados, utilizando diferentes fontes e plataformas de recrutamento. • Garantir a experiência positiva do candidato durante todo o processo seletivo, proporcionando um atendimento ágil e transparente. • Monitorar métricas de recrutamento e realizar relatórios de performance de cada processo seletivo. • Experiência com planilhas de Excel, incluindo análise de dados, elaboração de relatórios e uso de funções como filtros, tabelas dinâmicas e fórmulas. • Entrevistas de Desligamento • Acompanhamento de experiencia inicial do candidato • Endomarketing e ações internas Requisitos: • Experiência prévia em recrutamento e seleção de alto volume em vagas operacionais • Habilidade em gerenciar múltiplos processos seletivos simultaneamente e trabalhar sob pressão. • Conhecimento em plataformas de recrutamento e ATS. • Excelentes habilidades de comunicação, tanto escrita quanto verbal. • Facilidade em utilizar ferramentas de comunicação digital e redes sociais para buscar candidatos. • Capacidade de tomada de decisão rápida e assertiva, com foco em qualidade e eficiência. • Organização e atenção aos detalhes para lidar com grande quantidade de informações e processos.