Empresa: Nova 381
A Nova 381 tem como compromisso transformar a experiência de quem circula pela BR-381, oferecendo mais segurança, fluidez e qualidade na infraestrutura viária. Com a expectativa de gerar cerca de 80 mil empregos diretos e indiretos em 30 anos, a concessão impactará positivamente os 21 municípios ao longo da rodovia, promovendo desenvolvimento regional e oportunidades para milhares de pessoas. Junte-se a nós nessa jornada de crescimento e transformação. Bem-vindo à Nova 381 – um novo caminho começa aqui. O QUE VOCÊ IRÁ FAZER COMO COORDENADOR(A) ADMINISTRATIVO • Coordenar equipes multidisciplinares, distribuindo atividades, acompanhando entregas e garantindo o cumprimento de prazos e procedimentos; • Coordenar as rotinas e os processos administrativos da Concessionária, assegurando a eficiência operacional e a conformidade com as normas internas; • Gerir fornecedores, terceiros, facilities, serviços gerais, manutenção predial e apoio logístico; • Gerir contratos administrativos e seguros, acompanhando prazos, obrigações, medições e custos; • Elaborar e analisar relatórios gerenciais e indicadores, identificando oportunidades de melhoria e subsidiando a tomada de decisão; • Implantar e aprimorar processos operacionais e administrativos, propondo melhorias e desenvolvendo controles internos e indicadores de desempenho; • Assegurar o suporte administrativo às áreas operacionais e corporativas, promovendo a integração entre as áreas; • Atuar em auditorias e iniciativas de governança, assegurando a conformidade dos processos e o cumprimento das políticas internas; • Participar de projetos estratégicos e iniciativas de transformação de processos, envolvendo sistemas, ferramentas e soluções de gestão de viagens e despesas. Requisitos: O QUE PRECISAMOS • Ensino Superior completo em Administração, Gestão Empresarial ou áreas correlatas • Experiência em gestão de processos e rotinas administrativas • Experiência com gestão de contratos, medições, controle de custos e fornecedores • Experiência na coordenação de equipes e gestão de terceiros DIFERENCIAIS • Conhecimento em sistemas de gestão de processos (como SAP S/4HANA e Pipefy), ferramentas de gestão de viagens e despesas • Cursos em Gestão de Processos, Planejamento Estratégico, Liderança e Gestão de Equipes ou áreas correlatas