Empresa: VempraFTD
responsabilidades: • Suporte à Operação Comercial: • Apoiar os consultores comerciais • e as equipes das regionais nas rotinas administrativas e operacionais • relacionadas à atividade comercial; • Apoiar a organização de • carteiras, oportunidades, agendas, prioridades e demais demandas das • equipes comerciais; • Acompanhar demandas comerciais, • garantindo seu registro, encaminhamento, acompanhamento e retorno aos • envolvidos; • Acompanhar prazos, pendências e • planos de ação junto às áreas internas, contribuindo para a fluidez da • operação comercial; • Atuar como ponto de apoio entre • as equipes comerciais das regionais e as áreas corporativas. • Gestão • de Informações e Controles • Organizar, atualizar e • acompanhar bases, controles e informações comerciais; • Garantir a qualidade e a • consistência das informações utilizadas pela operação comercial; • Identificar inconsistências e • atuar na correção ou no direcionamento das demandas; • Contribuir para a padronização • de processos, controles e boas práticas entre as regionais; • Apoiar a organização e a • manutenção dos materiais e das informações necessários à operação • comercial. • Indicadores e Análises Comerciais: • Apoiar o acompanhamento de • metas, resultados, oportunidades e indicadores das regionais; • Realizar levantamentos e • análises de dados, identificando tendências, oportunidades, gargalos e • pontos de atenção; • Consolidar informações e • preparar relatórios, apresentações e materiais para reuniões e rituais • comerciais; • Apoiar a coordenação na • construção de análises e informações para o direcionamento estratégico das • regionais; • Transformar dados e informações • em análises que contribuam para a tomada de decisão e para a melhoria dos • resultados comerciais. • Apoio • às Ações e Iniciativas Comerciais: • Apoiar a execução de campanhas, • ações comerciais e iniciativas estratégicas; • Acompanhar cronogramas, entregas • e resultados das ações realizadas pelas regionais; • Apoiar a implementação e o • acompanhamento de novos processos, ferramentas e iniciativas comerciais; • Contribuir para a disseminação • de boas práticas e soluções entre as equipes comerciais. • Eventos, Reuniões e Treinamentos: • Apoiar a organização e a • realização de eventos, reuniões, treinamentos e demais iniciativas • comerciais presenciais ou remotas; • Apoiar a organização de agendas, • materiais, listas, comunicações e demais necessidades operacionais; • Atuar no suporte local durante • eventos e treinamentos das regionais; • Apoiar o acompanhamento das • ações e dos encaminhamentos realizados durante esses encontros. Requisitos: Formação Acadêmica: Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Economia, Marketing, Engenharia, Gestão Comercial ou áreas correlatas. Necessário: • Vivência em áreas comerciais, planejamento comercial, operações comerciais ou inteligência de mercado; • Conhecimento Excel ou Google Sheets em nível intermediário; • Vivência com acompanhamento de indicadores e elaboração de relatórios; • Conhecimento de CRM e ferramentas de gestão comercial; • Capacidade de organização e acompanhamento de múltiplas demandas e prioridades; • Boa comunicação e capacidade de relacionamento com diferentes áreas e perfis profissionais. Será considerado um diferencial: • Conhecimento em Power BI; • Vivência nos segmentos de educação, editorial ou tecnologia educacional; • Vivência com análise de dados e construção de apresentações executivas; • Vivência a em operações comerciais com atuação regional. • Buscamos uma pessoa organizada, analítica, proativa e com boa capacidade de relacionamento e comunicação, que consiga lidar com diferentes demandas e prioridades sem perder a visão do negócio. • É importante ter senso de urgência, atenção aos detalhes, capacidade de acompanhamento e interesse em compreender o contexto por trás das demandas, indo além da simples execução das atividades. • Esperamos uma pessoa capaz de identificar problemas, propor soluções, antecipar necessidades e transformar informações em ações que contribuam para a eficiência da operação e para os resultados comerciais. Sobre a empresa: Há mais de 120 anos, a FTD Educação tem como missão transformar o futuro por meio da Educação, pensando além e inspirando a descoberta, a escolha, a liberdade e a cidadania. Somos reconhecidos como uma empresa inovadora, parceira, flexível e humana. Nossa proposta é integrada para escolas, alunos, professores e sociedade e conta com materiais didáticos e de literatura; soluções educacionais; novas tecnologias; obras e serviços que envolvem a família na busca por uma educação completa. E tudo isso feito por profissionais engajados em nossa missão. Imagina trabalhar em um lugar que ajuda a mudar nossa sociedade por meio da educação todos os dias? Então #VempraFTD e faça parte desse time apaixonado pela educação e que conta com muitos benefícios e um ambiente único de trabalho, com muita colaboração e parceria! FTD EDUCAÇÃO “Conectamos Histórias. Construímos Futuros”. Esta oportunidade está aberta a candidatos externos e colaboradores internos. Colaboradores internos devem atender aos critérios estabelecidos na Política de Recrutamento Interno. Atuar como apoio à operação comercial das regionais da FTD, contribuindo para a organização, eficiência e evolução dos processos comerciais por meio do suporte às equipes, gestão de informações, acompanhamento de indicadores, controle de demandas e geração de análises que apoiem a tomada de decisão e o alcance dos resultados. Principais