Empresa: Sabesp
Buscamos um(a) Especialista em Transformação para atuar na condução de projetos e programas estratégicos que envolvem múltiplas áreas, fornecedores e parceiros, sendo responsável por integrar diferentes visões, alinhar interesses, estruturar soluções e garantir o avanço das iniciativas desde sua concepção até a implementação. Essa posição terá papel fundamental na coordenação de projetos corporativos, atuando como elo entre as áreas de negócio, tecnologia, operações e demais stakeholders envolvidos. Será responsável por estruturar discussões, consolidar requisitos, identificar dependências, gerenciar riscos, apoiar a tomada de decisão e garantir o alinhamento entre os objetivos estratégicos e a execução das iniciativas. O profissional atuará em projetos de transformação relacionados à revisão de processos, implantação de sistemas, automação, digitalização, governança, melhoria operacional e implementação de novos modelos de atuação, sempre buscando soluções que gerem valor para a companhia. Além da condução dos projetos, terá participação ativa na construção de business cases, definição de escopo, estruturação de governança, acompanhamento de entregas, monitoramento de benefícios e articulação entre áreas para remoção de barreiras e viabilização dos resultados esperados. Procuramos uma pessoa com forte capacidade analítica, visão sistêmica, habilidade de relacionamento e influência, capaz de atuar em ambientes complexos e conduzir discussões com diferentes níveis da organização, transformando desafios corporativos em iniciativas estruturadas e executáveis. Se você gosta de liderar projetos transformacionais, conectar pessoas e áreas, estruturar soluções para problemas complexos e gerar impacto para toda a organização, essa oportunidade é para você. • Liderar projetos e iniciativas de transformação corporativa, desde a concepção até a implementação. • Atuar de forma transversal junto às áreas de negócio, Tecnologia, fornecedores e demais stakeholders, garantindo alinhamento e integração entre as frentes envolvidas. • Estruturar e conduzir diagnósticos, workshops e discussões para definição de soluções, requisitos e planos de ação. • Coordenar atividades, dependências, riscos e impedimentos, assegurando o avanço dos projetos e o atingimento dos objetivos definidos. • Apoiar a construção de business cases e análises de viabilidade para iniciativas estratégicas. • Estruturar mecanismos de governança, acompanhamento e reporte executivo dos projetos sob sua responsabilidade. • Conduzir iniciativas de melhoria de processos, digitalização, automação e implementação de novos modelos operacionais. • Atuar como elo entre negócio e tecnologia, garantindo que as soluções implementadas atendam às necessidades da companhia. • Elaborar apresentações e materiais executivos para suporte à tomada de decisão da liderança. • Promover a adoção das mudanças implementadas e apoiar a captura dos benefícios previstos nas iniciativas. Requisitos: • Formação superior completa em Administração, Engenharia, Tecnologia da Informação, Economia ou áreas correlatas. • Experiência na condução de projetos estratégicos e iniciativas de transformação envolvendo múltiplas áreas da organização. • Vivência em gestão de projetos, transformação de processos, implantação de sistemas ou iniciativas de digitalização. • Experiência na coordenação de stakeholders, gestão de riscos, dependências e governança de projetos. • Capacidade de estruturar análises, diagnósticos e business cases para suporte à tomada de decisão. • Conhecimento em metodologias e ferramentas de gestão de projetos e melhoria de processos. • Domínio do Pacote Office, com foco em Excel e PowerPoint. • Experiência na elaboração de apresentações e materiais executivos para níveis gerenciais e diretivos. Diferenciais: • Pós-graduação ou MBA em Gestão de Projetos, Gestão Empresarial, Transformação Digital, Processos ou áreas correlatas. • Experiência em consultoria, PMO estratégico ou escritórios de transformação. • Vivência em projetos corporativos envolvendo áreas como Suprimentos, Logística, Patrimônio, Facilities, CSC ou Tecnologia. • Conhecimento em ferramentas de análise de dados e visualização de informações (Power BI ou similares). • Certificações relacionadas à gestão de projetos, métodos ágeis ou melhoria contínua. Sobre a empresa: A área de Transformação atua na liderança de iniciativas estratégicas voltadas à evolução dos serviços corporativos, promovendo mudanças em processos, sistemas, modelos operacionais e formas de trabalho. Nosso papel é conectar diferentes áreas da companhia para viabilizar projetos complexos que gerem ganhos de eficiência, simplificação, digitalização e melhoria dos serviços prestados ao negócio.