Empresa: vezzilapolla.legal
Aqui, no vezzilapolla.legal , acreditamos e incentivamos o desenvolvimento de uma cultura igualitária. Mais do que diversificar, queremos integrar. Para isso, buscamos oferecer oportunidades iguais a todos sem distinção de raça, cor, sexo, religião, ou qualquer outra condição, e valorizamos características como dedicação, competência, comprometimento e integridade. Mais do que defender causas específicas, respeitamos a individualidade de cada um, em prestígio da harmonia, do desenvolvimento e do bem comum. Contratação: Sócio de Serviço O que proporcionamos: • Forma Híbrida - 2 vezes na semana Home Office e 3 dias presenciais, após o período de treinamento. • Day off: Não trabalha no dia do aniversário. • Iniciativa Bem-Estar: Sextas temáticas, ginástica laboral, espaço self-service, fruta, pet day, café de integração, sua família é bem-vinda e Datas comemorativas (Carnaval , Dia da criança, Halloween, etc.). • Iniciativa Solidariedade: Medidas para afetar positivamente o meio, campanha fixa tampinhas e campanhas mensais. • Iniciativa Educação: Grupos de estudos, palestra interna e externa, lives, boletim interno, descontos com parceiros comerciais e educacionais e EDU (oferecemos formação educacional – Direito Empresarial, lato sensu, com reconhecimento pelo MEC, concedida, sem custo, aos colaboradores internos). • Iniciativa Integridade: Sólido Programa de ética e compliance, mensagem mensal de integridade e treinamentos semestrais. • Iniciativa TEC: Busca por soluções inovadoras e tecnológicas. • Plano de fidelidade – Premiação por tempo de casa. • Programa de relacionamentos – Pontos por participação em nossas iniciativas que podem ser trocados por brindes. Funções: • Atuação focada na negociação de acordos em processos trabalhistas , em diferentes fases processuais; • Análise da carteira para identificação de oportunidades de composição; • Contato e negociação direta com advogados da parte reclamante; • Condução das tratativas dentro dos parâmetros e alçadas previamente estabelecidos pelo cliente; • Elaboração e formalização de propostas, minutas e termos de acordo; • Acompanhamento das negociações até a efetiva formalização/homologação; • Atualização dos sistemas internos e do cliente, garantindo o registro das tratativas e resultados; • Elaboração e acompanhamento de controles e relatórios de acordos. Requisitos: • Experiência prévia na área trabalhista, preferencialmente com atuação para RECLAMADA ; • Experiência com negociação e formalização de acordos trabalhistas; • Conhecimento das fases processuais e capacidade de análise de risco e oportunidade para composição; • Boa comunicação, capacidade de negociação e postura conciliadora; • Perfil organizado, autônomo, proativo e orientado a resultados; • Capacidade de gerenciar volume de negociações e múltiplas demandas simultaneamente; • Superior completo em Direito; • OAB/SP ativa.