Empresa: vezzilapolla.legal
Buscamos uma pessoa para atuar no marketing do vezzilapolla, com perfil generalista e mão na massa. Você vai cuidar da presença do escritório nas redes sociais, organizar eventos e fortalecer a comunicação interna, sempre alinhada ao posicionamento e à identidade da marca. • Planejar, criar e publicar conteúdo para as redes sociais (LinkedIn, Instagram e outras), acompanhando métricas e resultados • Organizar e executar eventos corporativos, institucionais e de relacionamento com clientes, desde o planejamento até o pós-evento • Conduzir ações de endomarketing para engajar a equipe, fortalecer a cultura e melhorar a comunicação interna • Apoiar a produção de materiais institucionais, apresentações, newsletters e comunicados • Dar suporte a ações de relacionamento e visibilidade do escritório e de seus profissionais • Acompanhar tendências de mercado e sugerir novas iniciativas Requisitos: • Graduação em Marketing, Comunicação Social, Publicidade, Relações Públicas ou áreas afins • Experiência comprovada em organização de eventos • Experiência em endomarketing • Facilidade e vivência com redes sociais e criação de conteúdo • Boa escrita, atenção aos detalhes e senso de organização • Capacidade de lidar com várias demandas ao mesmo tempo • Disponibilidade para trabalho presencial Sobre a empresa: Aqui, no vezzilapolla.legal , acreditamos e incentivamos o desenvolvimento de uma cultura de equidade. Mais do que diversificar, queremos integrar. Por isso, buscamos oferecer oportunidades a todos, sem distinção de raça, cor, gênero, religião ou outras características pessoais, ao mesmo tempo em que valorizamos atributos como dedicação, competência, comprometimento e integridade. Promovemos o crescimento individual e o avanço da carreira em nosso ambiente profissional. Respeitamos a individualidade, reconhecendo o valor único de cada pessoa, e assim contribuímos para a harmonia, o desenvolvimento e o bem comum. Nosso constante investimento no bem-estar, na educação e no desenvolvimento profissional de nossa equipe estimula um pensamento voltado às necessidades da sociedade em que atuamos. Assim, a busca por soluções inovadoras e tecnológicas, aliada à disseminação de uma cultura de integridade, define nossa identidade e reforça nosso compromisso com o crescimento sustentável das carreiras de nossos colaboradores. Contratação CLT. O que proporcionamos: •Forma Híbrida - 2 vezes na semana Home Office e 3 dias presenciais, após o período de treinamento. •Day off: Não trabalha no dia do aniversário. •Iniciativa Bem-Estar: Sextas temáticas, ginástica laboral, espaço self-service, fruta, pet day, café de integração, sua família é bem-vinda e Datas comemorativas (Carnaval, Dia da criança, Halloween, etc.) e uma plataforma de Bem-Estar, sobre Saúde Mental e física. •Iniciativa Solidariedade: Medidas para afetar positivamente o meio, campanha fixa tampinhas e campanhas mensais. •Iniciativa Educação: Grupos de estudos, palestra interna e externa, lives, boletim interno, descontos com parceiros comerciais e educacionais e EDU (oferecemos formação educacional – Pós-Graduação em Direito Digital e Inteligência Artificial e Direito Empresarial, lato sensu e MBA em Liderança e Gestão Estratégica, com reconhecimento pelo MEC, concedida, sem custo, aos colaboradores internos) e Ações para desenvolvimento de carreira (mentoria, workshops e rodas de conversa). •Iniciativa Integridade: Sólido Programa de ética e compliance, mensagem mensal de integridade e treinamentos semestrais. •Iniciativa TEC: Busca por soluções inovadoras e tecnológicas. •Plano de fidelidade – Premiação por tempo de casa. •Programa de relacionamentos – Pontos por participação em nossas iniciativas que podem ser trocados por brindes. •Benefícios: Assistência Médica / Assistência Odontológica, Tíquete Refeição, Auxílio Creche, Vale Transporte •Horário: Segunda a sexta-feira