Empresa: vezzilapolla.legal
Aqui, no vezzilapolla.legal , acreditamos e incentivamos o desenvolvimento de uma cultura igualitária. Mais do que diversificar, queremos integrar. Para isso, buscamos oferecer oportunidades iguais a todos sem distinção de raça, cor, sexo, religião, ou qualquer outra condição, e valorizamos características como dedicação, competência, comprometimento e integridade. Mais do que defender causas específicas, respeitamos a individualidade de cada um, em prestígio da harmonia, do desenvolvimento e do bem comum. Contratação: CLT O que proporcionamos: • Forma Híbrida de Trabalho : 2 vezes na semana Home-office e 3 vezes na semana presencial. • Iniciativa VL Bem-Estar : Sextas temáticas, ginástica laboral, espaço self-service, fruta, pet day, café de integração, sua família é bem-vinda e Datas comemorativas (Carnaval - VLM Folia, Dia da criança, Halloween, etc.) • Iniciativa VL Solidariedade : Medidas para afetar positivamente o meio, campanha fixa tampinhas e campanhas mensais • Iniciativa VL Educação : Grupos de estudos, palestra interna e externa, lives, boletim interno, descontos com parceiros comerciais e educacionais e VLM EDU (oferecemos formação educacional – Direito Empresarial, lato sensu, com reconhecimento pelo MEC, concedida, sem custo, aos colaboradores internos) • Iniciativa VL Integridade : Sólido Programa de ética e compliance, mensagem mensal de integridade e treinamentos semestrais • Iniciativa VL TEC : Busca por soluções inovadoras e tecnológicas • Plano de fidelidade – Premiação por tempo de casa • Programa de relacionamentos – Pontos por participação em nossas iniciativas que podem ser trocados por brindes • Day Off - Não trabalha no dia do aniversário • Acompanhar processos administrativos e judiciais; • Elaborar relatórios e alimentar o sistema; • Lançar informações em sistema ou planilha; • Organizar documentos e arquivos; • Realizar cadastro de casos novos; • Realizar lançamento de prazos; • Elaboração de pauta de audiência dos clientes; • Cumprir as normas do Código de ética e Conduta; • Demais atividades inerentes ao cargo. Requisitos: • Bacharel em Direito; formado ou cursando • Conhecimento das alterações introduzidas pelo CPC na contagem de prazos. • Experiência com DJEN e DJE. • Vivência em operações com grande volume de processos. • Acompanhamento processual; • Conhecimento em todos os sistemas dos tribunais; • Conhecimento de contagem de prazos e agendamentos no sistema; • Boa capacidade de interpretação de textos jurídicos. • Conhecimento de Pacote Office, especialmente Excel. • Facilidade para utilização de sistemas jurídicos; • Experiência anterior em escritórios de advocacia ou departamentos jurídicos. • Atuação com leitura de publicações ou controle de prazos. • Experiência em contencioso cível de volume; • Organização e disciplina; • Senso de urgência; • Responsabilidade; • Capacidade de trabalhar com rotina e alto volume; • Boa gestão do tempo; • Comunicação clara; • Facilidade para seguir procedimentos e checklists; • Capacidade de manter a qualidade mesmo em períodos de maior demanda.