Coordenador de Vendas - São Paulo

Empresa: Vigor Alimentos

Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Vendas para atuar no canal Top Varejo, com foco na gestão de clientes estratégicos, desenvolvimento de negócios e crescimento sustentável dos resultados. • Realizar gestão da equipe de vendedores externos; • Realizar o plano de negócio de vendas para o cumprimento da meta; • Acompanhar os resultados de vendas da equipe e do canal; • Elaborar relatórios gerenciais de vendas; • Difundir e implementar novos modelos e processos de negociação; • Atuar em demandas administrativas relacionados à equipe: férias, contratação, controle de rota; • Detectar e buscar novas oportunidades de alavancagem de negócios; • Influenciar e motivar seu time, pares e líderes; • Desenvolvimento de apresentações de resultado e performance para reuniões mensais; • Executar e garantir a rotina de vendas diariamente (Matinal, Vespertina e Reunião de Planejamento Semanal). Requisitos: • Ensino superior completo; • Conhecimento intermediário no pacote office; • Experiência com Canal Top Varejo será um diferencial; • Necessário ter CNH B e disponibilidade de atuar com carro próprio; • Necessário ter disponibilidade para viagens. Região de atuação: São Paulo e regiões próximas. 🍽️ Alimente sua carreira com a gente e faça parte dessa transformação! 💙 Sobre a empresa: Nosso crescimento é resultado direto da dedicação, do comprometimento e do talento das pessoas que caminham ao nosso lado. Construímos uma cultura sólida, guiada por valores que norteiam nossas decisões, impulsionam nossas estratégias e orientam a busca por profissionais que compartilham do nosso propósito. Acreditamos que cada desafio representa uma oportunidade de evolução. Por isso, valorizamos talentos que se identificam com nossos princípios e que contribuem para um ambiente colaborativo, inovador e inspirador. Seguimos juntos fortalecendo nossa cultura, ampliando nosso impacto e trabalhando para promover experiências que gerem valor para todos que fazem parte da nossa jornada.

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