Empresa: Vital Work
Buscamos profissionais responsáveis, inovadores, íntegros, que prezam pela qualidade e bons resultados. NOSSOS VALORES: • Inovação • Responsabilidade • Integridade • Resultados • Foco no cliente • Qualidade • Diversidade & Inclusão Inovação, responsabilidade, integridade, diversidade & inclusão são características marcantes por aqui. As relações humanizadas e gentis, com foco no cliente, qualidade e resultados são parte do DNA de todos os vitais. Se identificou com o que leu? Então você está pronto para ser mais um Vital focado na promoção da saúde e bem-estar! #VemSerVital 💚 • Realizar atendimento presencial nas 4 unidades do nosso cliente, conforme cronograma e demandas operacionais definidas em planejamento (visitas bimestrais nas unidades: Osasco, Mogi das Cruzes e Jaguariúna). • Executar blitz posturais periódicas nas áreas operacionais e administrativas, com foco na orientação ergonômica, conscientização dos colaboradores e identificação de desvios posturais relacionados às atividades laborais. • Apoiar tecnicamente as demandas de ergonomia das unidades, realizando observações em campo e direcionando prioridades para os planos de ação ergonômicos, considerando riscos biomecânicos, criticidade das atividades e oportunidades de melhoria. • Conduzir grupos de alongamento mensais direcionados às exigências biomecânicas das funções exercidas pelos colaboradores, promovendo ações preventivas relacionadas à saúde musculoesquelética, mobilidade e qualidade de vida no trabalho. • Realizar registros fotográficos das ações executadas, mediante alinhamento prévio com a unidade, para composição de evidências técnicas, relatórios e acompanhamento das atividades realizadas. • Orientar colaboradores e lideranças quanto às boas práticas ergonômicas, organização dos postos de trabalho e hábitos preventivos relacionados à saúde ocupacional. • Apoiar as unidades no fortalecimento da cultura de prevenção e ergonomia, contribuindo para redução de desconfortos musculoesqueléticos, melhoria das condições laborais e promoção da saúde ocupacional. • Elaborar relatórios e devolutivas periódicas das atividades executadas, contendo evidências das ações, principais demandas observadas, recomendações técnicas e acompanhamento dos direcionamentos realizados. Requisitos: Pré requisitos obrigatórios: Graduação completa em Fisioterapia; • Registro profissional ativo no CREFITO; • Experiência ou conhecimento prático em Ergonomia aplicada ao ambiente de trabalho ; • Conhecimento em ações de prevenção de distúrbios musculoesqueléticos e promoção da saúde ocupacional; • D isponibilidade para realizar visitas bimestrais às unidades; • Conhecimento básico em Pacote Office , especialmente Word, Excel e PowerPoint, para registros e elaboração de relatórios. • Boa comunicação oral e escrita. Desejáveis (Diferenciais): • Pós-graduação ou especialização em Ergonomia, Fisioterapia do Trabalho ou Saúde Ocupacional. • Experiência prática em blitz postural, ginástica laboral e ergonomia em ambientes industriais/operacionais. Vivência na elaboração de planos de ação ergonômicos. Habilidades necessárias: • Identificar riscos biomecânicos e propor melhorias nos postos de trabalho. • Planejar e conduzir blitzes posturais, orientações ergonômicas e grupos de alongamento. • Elaborar relatórios técnicos, registros fotográficos e planos de ação. • Priorizar demandas operacionais com base na criticidade e nível de risco. Perfil comportamental desejado: • Comunicação Assertiva e Didática: facilidade para interagir com colaboradores e lideranças. • Proatividade e Visão Preventiva: iniciativa para identificar e propor soluções práticas. • Autonomia e Organização: disciplina para cumprir cronogramas e gerenciar rotinas em campo. • Flexibilidade e Bom Relacionamento: facilidade de adaptação às diferentes unidades e perfis operacionais. Sobre a empresa: Pelo sonho de transformarmos vidas, geramos valor em saúde para as empresas, colaboradores e dependentes. Com responsabilidade, integridade, foco no cliente, inovação, qualidade, resultados e promovendo a diversidade & inclusão, até 2027, seremos referência em saúde baseada em valor e teremos modelos de negócios escaláveis no segmento corporativo.