Empresa: Vivo
Buscamos um(a) Analista Sênior de RH para atuar com foco em execução e suporte aos temas de Consultoria Interna, contribuindo com análises, organização de processos e apoio às lideranças na tomada de decisão. Se você tem paixão por gente, gosta de resolver problemas, acredita em relações transparentes, valoriza dados para tomada de decisão e se realiza fazendo pontes entre pessoas, cultura e negócio, aqui é o seu lugar. • Apoiar a Consultoria Interna nos temas da jornada do colaborador (movimentações, estrutura, clima, performance e desenvolvimento); • Realizar análises de dados e indicadores de RH, apoiando a tomada de decisão das lideranças; • Organizar e acompanhar processos de movimentação de pessoas, admissões, desligamentos e ajustes de estrutura; • Atuar em interface com áreas parceiras (Atração, Operações, Remuneração, Desenvolvimento, entre outras); • Apoiar na construção de materiais, apresentações e reports executivos; • Garantir qualidade e consistência das informações em sistemas e bases de dados; • Identificar oportunidades de melhoria nos processos e propor soluções mais simples e eficientes. Requisitos: • Desejável, ensino Superior completo em Psicologia, Administração, RH ou áreas correlatas; • Pós‑graduação ou MBA em Gestão de Pessoas, Desenvolvimento, Liderança ou áreas afins será considerado diferencial; • Conhecimento em ferramentas de análise de dados e indicadores de pessoas (Excel, dashboards, People Analytics); • Familiaridade com processos de atração, cultura, desenvolvimento, remuneração e relações trabalhistas, atuando de forma integrada com CoEs; • Capacidade de navegação em ambientes complexos e multifuncionais, com visão sistêmica e foco no cliente interno. Habilidades e competências comportamentais: • Organização e atenção a detalhes • Perfil analítico • Boa comunicação e relacionamento • Proatividade e senso de dono • Capacidade de priorização e execução • Organização, gestão do tempo e priorização. • Atuação colaborativa, ética, sensível à diversidade e promotora da cultura Vivo. • Experiência com análise de dados, indicadores e construção de relatórios. Conhecimentos técnicos: • Excel intermediário/avançado • PowerPoint • Desejável: Power BI e SuccessFactors Necessário residir em Belo Horizonte/MG. Sobre a empresa: Vice‑Presidência: Pessoas Local de Trabalho: Belo Horizonte - MG A Vice‑Presidência de Pessoas tem a missão de impulsionar a experiência do colaborador, fortalecendo uma cultura baseada em diversidade, inovação, simplicidade e autonomia. Nosso compromisso é conectar pessoas ao seu melhor potencial, apoiando líderes e times em todas as etapas da jornada do colaborador. Na Diretoria de Consultoria Interna Negócios, atuamos de forma estratégica e próxima às áreas de negócio, garantindo soluções consistentes em temas estratégicos de gestão de pessoas, movimentações, estrutura organizacional, cultura, desenvolvimento, performance e engajamento.