Empresa: Vivo
Trainee Liderar | Programa de Desenvolvimento de Lideranças Vivo 2027 Liderar é gerar impacto antes mesmo de ocupar uma posição de liderança. O Programa de Trainee Liderar foi criado para profissionais que desejam acelerar sua trajetória, ampliar sua influência no negócio e se preparar para assumir desafios cada vez mais estratégicos em uma das maiores empresas de tecnologia e conectividade do Brasil. A estrutura do programa foi desenhada para formar futuras lideranças capazes de transformar desafios em resultados, desenvolver pessoas e contribuir para a construção do futuro da Vivo. Ao longo de 18 meses, você participará de uma jornada de desenvolvimento conectada aos desafios reais da companhia, com exposição a projetos estratégicos, fóruns de discussão, tomada de decisão e interação com diferentes áreas do negócio. Aqui, acreditamos que liderança vai além da gestão de equipes. Liderar significa influenciar decisões, mobilizar pessoas, conectar diferentes perspectivas e gerar impacto sustentável para clientes, negócio e sociedade. Mais do que preparar profissionais para posições de gestão, o Liderar desenvolve profissionais com visão de negócio, capacidade de execução e protagonismo para assumir desafios que fazem a diferença hoje e ajudam a construir o amanhã . O que torna essa experiência diferente? ✅ Desafios reais com impacto direto no negócio ✅ Desenvolvimento acelerado para futuras posições de liderança ✅ Exposição a fóruns estratégicos e tomada de decisão ✅ Conexão com lideranças e especialistas da Vivo ✅ Visão integrada sobre clientes, tecnologia, pessoas e negócio ✅ Aprendizado contínuo em um ambiente colaborativo, inovador e em constante transformação Durante o programa, você atuará em iniciativas estratégicas que contribuem diretamente para os resultados e para a transformação do negócio. Ao longo da jornada, terá a oportunidade de ampliar sua visão de negócio, fortalecer sua capacidade de influência e desenvolver competências essenciais para assumir desafios crescentes de liderança. Entre as principais experiências e oportunidades de desenvolvimento, estão: • Liderança e desenvolvimento de pessoas; • Influência e gestão de stakeholders em ambientes matriciais; • Tomada de decisão baseada em dados e visão de negócio; • Gestão da mudança e transformação organizacional; • Planejamento e execução estratégica; • Gestão de projetos e iniciativas de alto impacto; • Comunicação executiva e mobilização de diferentes públicos; • Resolução de problemas complexos com foco em resultados. Aqui, acreditamos que resultado e desenvolvimento caminham juntos. Por isso, o sucesso da jornada será medido não apenas pelas entregas realizadas, mas também pela evolução da sua capacidade de liderar, influenciar, colaborar e gerar impacto em diferentes contextos. Requisitos: Buscamos profissionais que já demonstraram capacidade de gerar resultados, assumir protagonismo e contribuir para desafios que vão além do escopo formal de suas funções. Pessoas que combinam visão de negócio, capacidade de execução, curiosidade para aprender e vontade de construir uma trajetória de liderança em um ambiente dinâmico, colaborativo e orientado à transformação. Para participar do programa, é necessário: • Graduação concluída entre 2º semestre de 2021 e 2º semestre de 2023. • Experiência profissional mínima de 2 anos com liderança de pessoas ou de projetos complexos; • Inglês Avançado; • Disponibilidade para atuar em São Paulo em formato híbrido (3 dias presenciais por semana). Também valorizamos experiências como: • Liderança formal de pessoas ou de projetos; • Gestão de iniciativas multidisciplinares; • Participação em processos de transformação organizacional; • Experiências com tomada de decisão relevante; • Histórico consistente de resultados. Se você se identificou com esse perfil, venha construir o futuro, hoje, com a gente.