Empresa: Webmotors
Principais Responsabilidades: • • Atuar em uma área em estruturação, construindo processos do zero, propondo soluções e conduzindo mudanças num ambiente dinâmico, com demandas variadas e inesperadas; • • Gerir os temas de remuneração fixa e variável, cargos e salários e orçamento de pessoas; • • Desenhar, revisar e implementar políticas salariais, estrutura de cargos e tabela salarial; • • Conduzir estudos de remuneração, pesquisas salariais, análises de mercado e benchmarking para garantir competitividade; • • Conduzir, acompanhar e mensurar programas de incentivo de curto e longo prazo; • • Conduzir os ciclos de remuneração e reconhecimento (revisão salarial, variável, comissionamentos, entre outros); • • Validar movimentações de pessoal e definir SLAs e fluxos para esses processos; • • Elaborar o planejamento orçamentário de pessoas para múltiplas empresas e CNPJs do grupo, incluindo cálculo de encargos, forecast e projeção de despesas com pessoal; • • Fazer a gestão do plano de vagas e do controle de posições; • • Mapear rotinas manuais e criar automações para dar escala e eficiência aos processos; • • Criar e acompanhar indicadores de remuneração, cargos e salários e orçamento, com análises e reports mensais; • • Apoiar o sistema HCM (Senior) nos módulos de orçamento, remuneração e cargos e salários; • • Trabalhar em parceria com outras áreas especialistas e interagir com o grupo internacional, principalmente por comunicação escrita em inglês. Requisitos e Qualificações: • • Ensino superior completo; • • Pelo menos 3 anos de experiência em remuneração e/ou orçamento de pessoas; • • Vivência em empresas de médio ou grande porte com processos estruturados de remuneração e/ou orçamento; • • Experiência criando automações de rotinas, com Excel avançado, VBA, Power Query, Power BI ou ferramentas afins; • • Domínio de Excel e PowerPoint; • • Inglês intermediário a avançado, principalmente para comunicação escrita; • • Perfil autônomo e orientado a soluções, com pensamento analítico e estruturado em processos, visão sistêmica, atenção a detalhes e facilidade para lidar com mudanças. Diferenciais: • • Experiência nas duas frentes, remuneração e orçamento; • • Pós-graduação; • • Experiência com a plataforma de gestão de pessoas da Senior; • • Conhecimento de outros processos de RH além de remuneração. • Nosso modelo de trabalho é híbrido , com três dias presenciais, ao lado da Estação Vila Olímpia. Um espaço colaborativo, moderno e cheio de conexões — onde ideias ganham velocidade e pessoas impulsionam o futuro. Benefícios: • que fazem a jornada valer a pena 🚗💨 • • 💵 Bônus anual de acordo com seu desenvolvimento • • 🏥 Assistência Médica • • 🦷 Assistência Odontológica • • 🍽️ Vale Refeição • • 🛒 Vale Alimentação • • 🚌 Vale Transporte • • 👶 Auxílio Creche/Babá • • 👨👧 Licença maternidade e paternidade estendida • • 💪 TotalPass • • 🎉 Day-Off de aniversário • • 💼 Seguro de Vida • • 💰 Adiantamento do 13º salário em maio, para quem já estava com a gente até 31/12 do ano anterior • • 💡 Programa de Apoio Pessoal: suporte gratuito em psicologia, nutrição, enfermagem, serviço social, jurídico e financeiro • • 🎟️ Credencial SESC • • 🏷️ Parcerias Santander: descontos em viagens, restaurantes, teatros, cinemas e outros • • 🚘 70% de desconto para anunciar seu carro no site da Webmotors • • 🌟 Programa Indicação Top: indique talentos e seja reconhecido se eles forem contratados e aprovados na experiência • Se identificou com nosso jeito de cuidar das pessoas e crescer com consistência? Então vem acelerar com a gente. Sobre a empresa: A Webmotors é a principal plataforma digital do segmento automotivo no Brasil, conectando milhões de pessoas à melhor experiência de compra, venda e uso de veículos. Aqui você terá a oportunidade de acelerar e transformar essa experiência por meio de tecnologia, inovação e de um time em busca do mesmo propósito: causar um impacto real na vida automotiva do brasileiro. Se você é uma pessoa inquieta, criativa e movida por propósito, este é o lugar para colocar suas ideias em movimento e manter o olhar lá na frente, buscando ser um pouco melhor a cada dia. Valorizamos e impulsionamos cada talento, oferecendo um ambiente seguro e inclusivo, onde o crescimento profissional e pessoal são prioridades. Somos CAR Group. Somos Santander. Somos Webmotors! E estamos prontos para pilotar essa transformação com você. Vem com a gente fazer parte de algo grandioso! 🚗💨 #SejaParteImportanteDeAlgoGrandioso #BeABigPartOfSomethingBig