Empresa: XP Inc.
Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível. 🚀 Sobre a Oportunidade Na XP Inc., acreditamos que nosso time é a chave para o sucesso. Procuramos profissionais em início de carreira, apaixonados pelo mercado financeiro, que compartilhem nossos valores: foco no cliente, espírito empreendedor, mente aberta e sonho grande. Você será responsável pela expansão da atuação da XP Inc. no segmento assessoria de alta renda e unique, identificando e desenvolvendo oportunidades com profissionais estratégicos do mercado. Seu desafio será conectar talentos comerciais e oportunidades de negócio ao ecossistema XP, contribuindo para o crescimento da nossa operação de Alta Renda e fortalecendo nossa presença nesse segmento. Saiba mais sobre nosso dia a dia n o Instagram e no LinkedIn . Confira nossas avaliações no Glassdoor . 🔍 O Que Procuramos Pré-requisitos: • Perfil comercial, com forte capacidade de relacionamento e influência; • Excelente comunicação e habilidade para construir conexões; • Visão de negócio e orientação para resultados; • Habilidade de negociação e capacidade de conduzir conversas estratégicas; • Perfil consultivo, entendendo necessidades e identificando oportunidades; • Capacidade de trabalhar com autonomia e em um ambiente hands-on; • Organização para conduzir múltiplas oportunidades simultaneamente; • Disponibilidade para viagens; • Trabalho presencial em São Paulo, SP. Diferenciais: • Experiência no mercado financeiro; • Conhecimento sobre produtos e serviços de investimentos; • Experiência com atendimento ou relacionamento com clientes Alta Renda; • Vivência em assessoria de investimentos, private banking, wealth management ou segmentos similares; • Conhecimento do ecossistema XP. • 🎯 Desafios e Impacto • Mapear o mercado e identificar profissionais e oportunidades estratégicas no segmento Alta Renda; • Realizar prospecção ativa e construção de relacionamento com potenciais talentos e parceiros; • Identificar profissionais com perfil aderente à estratégia de expansão da XP; • Conduzir conversas consultivas, entendendo trajetória, perfil comercial e potencial de atuação; • Construir relacionamento com profissionais estratégicos do mercado; • Desenvolver estratégias para expansão da presença da XP no segmento Alta Renda; • Acompanhar tendências e movimentos do mercado; • Atuar em parceria com diferentes áreas e lideranças da XP; • Representar a XP em eventos, reuniões e agendas externas; • * Obs.: a contratação é CLT. • ⏳ Etapas do Processo • • Triagem inicial : Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga. • • Testes gerais : Avaliação do alinhamento cultural com o teste da Mindsight e teste de raciocínio lógico da Predictive Index. • • Entrevista com a equipe de Recrutamento : Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais. • • Entrevista com a liderança : Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa. • • Entrevista com Head : Conversa para discutir sobre o seu perfil e características necessárias para contribuir com a operação • • Oferta : Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios. Benefícios: • Saúde e bem-estar: • Plano de saúde • Plano odontológico • Wellhub (Gympass) • Zenklub • Seguro de Vida • iFood Benefícios (VA e VR flexível) • Vale Transporte • New Value (clube de benefícios) • Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias. • Auxílio Creche • Vida Financeira • Fundos de Investimentos Exclusivos • Assessoria de Investimentos • Cartão XP Visa Infinite sem anuidade • Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.) • Modelo de Trabalho Presencial Flexível • O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes. • Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora. • Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho. • * Ao seguir com a inscrição, você declara que leu, compreendeu e concorda com a Política de Privacidade do Grupo XP Inc. e de seus fornecedores e parceiros que apoiam com a realização do processo seletivo. O Grupo XP Inc. poderá utilizar de soluções de inteligência artificial para apoiar a equipe de recrutamento no decorrer do processo, o que poderá envolver o tratamento de seus dados pessoais para tal finalidade, conforme princípios da Lei Geral de Proteção de Dados e da Política de Privacidade do Grupo XP Inc. Sobre a empresa: Sobre nós A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 25 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.