Empresa: XP Inc.
Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível. 🚀 Sobre a Oportunidade Como Analista Fiscal da XP Inc., você ajudará a desenvolver e aprimorar as rotinas do departamento de Tax Operations com relação ao dia-a-dia de apuração, recolhimento e declaração dos mais diversos tributos incidentes na operação de empresas financeiras e também das prestadoras de serviços em geral. Você será peça fundamental para o monitoramento de oportunidades e riscos fiscais do ambiente de negócios XP, além de ter o foco em melhoria de processos. Saiba mais sobre nosso dia a dia n o Instagram e no LinkedIn . Confira nossas avaliações no Glassdoor . 🔍 O Que Procuramos Pré-requisitos Essenciais: • Formação em Direito, Contabilidade, Administração, Relações Internacionais, Economia, ou áreas correlacionadas; • Excel avançado; • Conhecimento consolidado na análise de notas fiscais; • Conhecimento de SAP e rotina de MIRO/MIGO; • Conhecimento de conciliação contábil e Transação F-03; • Rotina de Impostos Retidos; • Capacidade de trabalhar em um ambiente dinâmico em constante mudança e com novos desafios diariamente; • Excelente relacionamento para trabalhos em equipe; • Perfil proativo, foco em melhorias sistêmicas e autonomia. Diferenciais: • Conhecimento em linguagens de programação; • Experiência prévia em empresas do mercado financeiro e de capitais; • Atuação prévia com tributos decendiais; • Conhecimento prévio dos sistemas, SGT e SAP. • 🎯 Desafios e Impacto • Análise de retenção em Notas Fiscais. • Atuação no processo da esteira de MIRO/MIGO. • Conciliações contábeis e atuação na Transação F-03 (SAP). • Apuração, conciliação e pagamento de tributos municipais. • Elaboração e revisão de obrigações acessórias fiscais federais e municipais – NFTS, EFD-Reinf, DCTF-Web, MIT entre outros. • Emissão de guias de recolhimento e Per/Dcomp; • Monitoramento de oportunidades e riscos relacionados a operação das empresas XP Inc.; • ⏳ Etapas do Processo • • Triagem inicial : Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga. • • Testes gerais : Avaliação do alinhamento cultural com o teste da Mindsight e teste de raciocínio lógico da Predictive Index. • • Entrevista com a equipe de Recrutamento : Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais. • • Avaliação técnica : Entrevistas focado nas habilidades específicas necessárias para a função. • • Entrevista com a liderança : Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa. • • Oferta : Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios. Benefícios: • Saúde e bem-estar: • Plano de saúde • Plano odontológico • Wellhub (Gympass) • Zenklub • Seguro de Vida • iFood Benefícios (VA e VR flexível) • Vale Transporte • New Value (clube de benefícios) • Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias. • Auxílio Creche • Vida Financeira • Fundos de Investimentos Exclusivos • Assessoria de Investimentos • Cartão XP Visa Infinite sem anuidade • Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.) • Modelo de Trabalho Presencial Flexível • O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes. • Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora. • Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho. • * Ao seguir com a inscrição, você declara que leu, compreendeu e concorda com a Política de Privacidade do Grupo XP Inc. e de seus fornecedores e parceiros que apoiam com a realização do processo seletivo. O Grupo XP Inc. poderá utilizar de soluções de inteligência artificial para apoiar a equipe de recrutamento no decorrer do processo, o que poderá envolver o tratamento de seus dados pessoais para tal finalidade, conforme princípios da Lei Geral de Proteção de Dados e da Política de Privacidade do Grupo XP Inc. Sobre a empresa: Sobre nós A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 25 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.