Empresa: XP Inc.
Buscamos uma pessoa analítica, orientada por dados e com olhar para processos, capaz de transformar informações em insights para apoiar a estratégia comercial e impulsionar resultados. Essa pessoa atuará próxima às lideranças comerciais, acompanhando indicadores, propondo melhorias de processo e garantindo visibilidade da performance da operação. Saiba mais sobre nosso dia a dia n o Instagram e no LinkedIn . Confira nossas avaliações no Glassdoor . O Que Procuramos Pré-requisitos: • Ensino superior completo em Administração, Engenharia, Economia, Estatística, Sistemas de Informação ou áreas correlatas. • Experiência em Sales Operations, Business Operations, Revenue Operations ou áreas similares. • Conhecimento em funil de vendas e principais métricas comerciais. • Excel avançado. • SQL intermediário para consultas e análise de dados. • Power BI para construção e manutenção de dashboards. • Perfil analítico, organizado e orientado à resolução de problemas. • Boa comunicação e facilidade para interação com diferentes áreas. Diferenciais: • Conhecimento em produtos de Cross Sell (seguros, cartões, consórcio) • Experiência com CRM (Salesforce, HubSpot ou similares). • Vivência na construção de apresentações executivas para lideranças. • Desafios e Impacto • Acompanhar e analisar indicadores da operação comercial, identificando oportunidades de melhoria. • Gerenciar e monitorar o funil de vendas, garantindo visibilidade sobre conversão, produtividade e performance. • Desenvolver e manter dashboards e relatórios gerenciais em Power BI. • Realizar análises utilizando SQL, Excel e outras ferramentas de dados. • Mapear gargalos operacionais e propor melhorias baseadas em dados. • Construir apresentações executivas para acompanhamento de resultados e tomada de decisão. • Trabalhar em parceria com as áreas Comercial, Produto, Tecnologia e demais stakeholders para evolução dos processos. • ⏳ Etapas do Processo • • Triagem inicial: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga. • • Testes gerais: Avaliação do alinhamento cultural com o teste da Mindsight e teste de raciocínio lógico da Predictive Index. • • Entrevista com a equipe de Recrutamento: Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais. • • Entrevista com a liderança: Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa. • • Entrevista focada em cultura: Exploração dos valores e princípios da empresa para garantir um bom encaixe cultural. • • Oferta: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios. Benefícios: • Saúde e bem-estar: • Plano de saúde • Plano odontológico • Wellhub (Gympass) • Zenklub • Seguro de Vida • iFood Benefícios (VA e VR flexível) • Vale Transporte • New Value (clube de benefícios) • Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias. • Auxílio Creche • Vida Financeira • Fundos de Investimentos Exclusivos • Assessoria de Investimentos • Cartão XP Visa Infinite sem anuidade • Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.) • Modelo de Trabalho Presencial Flexível • O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes. • Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora. • Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho. • * Ao seguir com a inscrição, você declara que leu, compreendeu e concorda com a Política de Privacidade do Grupo XP Inc. e de seus fornecedores e parceiros que apoiam com a realização do processo seletivo. O Grupo XP Inc. poderá utilizar de soluções de inteligência artificial para apoiar a equipe de recrutamento no decorrer do processo, o que poderá envolver o tratamento de seus dados pessoais para tal finalidade, conforme princípios da Lei Geral de Proteção de Dados e da Política de Privacidade do Grupo XP Inc. Sobre a empresa: Sobre nós A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 25 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas. Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível. Sobre a Oportunidade