Empresa: XP Inc.
Estamos em busca de um(a) Analista Sênior de AppSec para fortalecer nosso time e atuar na proteção de aplicações e projetos estratégicos de alto impacto. Neste papel, você será responsável por realizar análises de segurança, identificar vulnerabilidades, recomendar e construir controles técnicos e processuais, além de garantir que as soluções estejam alinhadas às melhores práticas e normas de segurança. Se você é apaixonado por desenvolvimento seguro, tem perfil mão-na-massa e pró-ativo para criar e evoluir controles de AppSec, domina APIs e integrações entre sistemas, possui conhecimento em segurança aplicada a Inteligência Artificial e LLMs, e quer fazer parte de um ambiente dinâmico, inovador e desafiador, essa é a oportunidade perfeita para você! Saiba mais sobre nosso dia a dia n o Instagram e no LinkedIn . Confira nossas avaliações no Glassdoor . 🔍 O Que Procuramos Pré-requisitos Essenciais: • Experiência sólida em Application Security , atuando na análise de segurança de aplicações ao longo de todo o SDLC (Software Development Lifecycle); • Vivência com ferramentas e processos de SAST, DAST, SCA e Secret Scanning (ex.: CodeQL, Sonatype, Dependabot, Snyk, Checkmarx); • Conhecimento aprofundado das principais referências de segurança de aplicações: OWASP Top 10 e OWASP ASVS ; • Capacidade de interpretar e priorizar vulnerabilidades , traduzindo riscos de segurança em recomendações técnicas claras para times de desenvolvimento; • Experiência com segurança em ambientes cloud-native (containers, Kubernetes, serverless), preferencialmente em Azure; • Conhecimento em DevOps com GitHub Actions , incluindo criação e manutenção de workflows, actions customizadas e integração de ferramentas de segurança em pipelines CI/CD; • Perfil pró-ativo e hands-on para construção de controles de AppSec , como implantação de projetos, scripts de automação, guardrails, políticas de segurança como código e integrações em pipelines; • Conhecimento sólido em APIs RESTful e integrações entre sistemas , incluindo segurança de APIs (autenticação, autorização, rate limiting, validação de payloads, OWASP API Security Top 10) e consumo de webhooks e SDKs para automação de processos de segurança; • Conhecimento em Inteligência Artificial, LLMs e segurança aplicada , incluindo compreensão dos riscos específicos de modelos de linguagem (prompt injection, data leakage, jailbreaking, OWASP Top 10 for LLM Applications) e capacidade de avaliar a segurança de soluções que utilizam IA generativa; Diferenciais: • Vivência em AppSec no mercado financeiro (regulação BACEN, CVM, PCI-DSS); • Experiência na configuração e operação de Security Gates em pipelines CI/CD (GitHub Actions, Azure DevOps, Jenkins); • Desenvolvimento em linguagem de programação (ex.: Python, C#, Go, Java, TypeScript), com capacidade de ler, revisar e escrever código para automação de segurança, criação de ferramentas internas e análise de vulnerabilidades em nível de source code; • Certificações relevantes: GWEB, GWAPT, CEH, AWS/Azure Security Specialty dentro outras correlatas. • Inglês avançado para comunicação com parceiros, fornecedores e comunidades globais de segurança. • 🎯 Desafios e Impacto • Realizar análises de segurança em aplicações, APIs e microsserviços, identificando vulnerabilidades e propondo correções alinhadas às melhores práticas de desenvolvimento seguro; • Estruturar e operar o programa de AppSec, incluindo a gestão de vulnerabilidades (SAST/DAST/SCA), triagem de alertas e acompanhamento de planos de remediação; • Conduzir threat modeling e revisões de segurança em arquiteturas de software, com foco em segurança de APIs RESTful , autenticação/autorização (OAuth 2.0, OpenID Connect, JWT), criptografia e proteção de dados sensíveis; • Construir e evoluir controles de AppSec de forma pró-ativa, automatizando processos de segurança, criando scripts de hardening, políticas como código e integrações nativas nos pipelines de CI/CD; • Desenvolver integrações entre ferramentas de segurança (SIEM, ticketing, dashboards, scanners) por meio de APIs, webhooks e SDKs, criando ecossistemas automatizados de resposta e orquestração; • Avaliar a segurança de soluções baseadas em Inteligência Artificial e LLMs , identificando riscos como prompt injection, data poisoning, exposure de dados sensíveis e alucinações, e propondo controles específicos para mitigação; • Colaborar com times de DevOps e Engenharia para integrar segurança nos pipelines CI/CD de forma automatizada e com baixo atrito (shift-left); • Orientar desenvolvedores por meio de guidelines, treinamentos e code reviews focados em secure coding practices e boas práticas de segurança no desenvolvimento e consumo de APIs ; • Manter-se atualizado sobre vulnerabilidades emergentes, CVEs críticos, novas técnicas de ataque e tendências em segurança de software, APIs e inteligência artificial; • ⏳ Etapas do Processo • • Triagem inicial : Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga. • • Testes gerais : Avaliação do alinhamento cultural com o teste da Mindsight e teste de raciocínio lógico da Predictive Index. • • Entrevista com a equipe de Recrutamento : Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais. • • Avaliação técnica : Entrevista focada nas habilidades específicas necessárias para a função. • • Entrevista com a liderança : Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa. • • Entrevista com colegas de trabalho : Interação com futuros pares para avaliar a sinergia e o trabalho em equipe. • • Oferta : Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios. Benefícios: • Saúde e bem-estar: • Plano de saúde • Plano odontológico • Wellhub (Gympass) • Zenklub • Seguro de Vida • iFood Benefícios (VA e VR flexível) • Vale Transporte • New Value (clube de benefícios) • Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias. • Auxílio Creche • Vida Financeira • Fundos de Investimentos Exclusivos • Assessoria de Investimentos • Cartão XP Visa Infinite sem anuidade • Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.) • Modelo de Trabalho Presencial Flexível • O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes. • Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora. • Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho. • * Ao seguir com a inscrição, você declara que leu, compreendeu e concorda com a Política de Privacidade do Grupo XP Inc. e de seus fornecedores e parceiros que apoiam com a realização do processo seletivo. O Grupo XP Inc. poderá utilizar de soluções de inteligência artificial para apoiar a equipe de recrutamento no decorrer do processo, o que poderá envolver o tratamento de seus dados pessoais para tal finalidade, conforme princípios da Lei Geral de Proteção de Dados e da Política de Privacidade do Grupo XP Inc. Sobre a empresa: Sobre nós A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 25 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas. Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível. 🚀 Sobre a Oportunidade