Empresa: XP Inc.
Estamos em busca de uma pessoa organizada, criativa e com vontade de aprender para atuar na Academy de Assessoria B2C, contribuindo para a divulgação e comercialização de cursos voltados à formação de novos profissionais do mercado financeiro. Nessa posição, você apoiará a construção de estratégias de comunicação e marketing para promover os programas de formação da Academy. Seu principal desafio será transformar conteúdos e iniciativas de treinamento em campanhas atrativas, contribuindo para a geração de interesse e vendas dos cursos para o público externo. Saiba mais sobre nosso dia a dia no Instagram e no LinkedIn . O Que Procuramos Pré-requisitos: • Perfil criativo, organizado e proativo; • Boa comunicação escrita e verbal; • Interesse por marketing, comunicação e mercado financeiro; • Facilidade para trabalhar em equipe e gerenciar múltiplas demandas; • Conhecimento em ferramentas de criação de conteúdo será considerado um diferencial. • Graduação completa e/ou em andamento com previsão de formação em dezembro/26 ou julho/27. Desafios e Impacto • Apoiar a criação de peças e campanhas de divulgação dos cursos da Academy; • Desenvolver materiais de comunicação e marketing para diferentes canais; • Auxiliar na construção de conteúdos promocionais voltados à conversão e vendas; • Apoiar ações de lançamento e divulgação de novos programas; • Acompanhar indicadores de campanhas e sugerir melhorias; • Trabalhar em parceria com especialistas e lideranças da área para garantir a qualidade das comunicações. Benefícios: • Saúde e bem-estar: • Plano de saúde • Plano odontológico • Wellhub (Gympass) • Zenklub • Seguro de Vida • iFood Benefícios (VA e VR flexível) • Vale Transporte • New Value (clube de benefícios) • Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias. • Auxílio Creche • Vida Financeira • Fundos de Investimentos Exclusivos • Assessoria de Investimentos • Cartão XP Visa Infinite sem anuidade • Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.) • Modelo de Trabalho Presencial Flexível • O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes. • Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora. • Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho. • * Ao seguir com a inscrição, você declara que leu, compreendeu e concorda com a Política de Privacidade do Grupo XP Inc. e de seus fornecedores e parceiros que apoiam com a realização do processo seletivo. O Grupo XP Inc. poderá utilizar de soluções de inteligência artificial para apoiar a equipe de recrutamento no decorrer do processo, o que poderá envolver o tratamento de seus dados pessoais para tal finalidade, conforme princípios da Lei Geral de Proteção de Dados e da Política de Privacidade do Grupo XP Inc. Sobre a empresa: Sobre nós A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 25 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas. Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível. Sobre a Oportunidade