Empresa: XP Inc.
Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível. 🚀 Sobre a Oportunidade Na XP Inc., acreditamos que nosso time é a chave para o sucesso. Procuramos um Analista Sênior Investor para atuar em Brasília, com papel estratégico no desenvolvimento técnico da equipe e no suporte consultivo aos clientes. Procuramos alguém que combine conhecimento de mercado, forte habilidade de relacionamento e capacidade de influenciar pessoas, tornando-se uma referência para assessores e investidores. Saiba mais sobre nosso dia a dia n o Instagram e no LinkedIn . Confira nossas avaliações no Glassdoor . 🔍 O Que Procuramos Pré-requisitos: • Certificação CEA ativa . • Experiência e bagagem comercial. • Interesse genuíno pelo mercado financeiro e investimentos. • Perfil consultivo, com excelente comunicação e construção de relacionamento. • Capacidade de influenciar e engajar equipes. • Interesse em atuar como referência técnica para assessores e clientes. Diferenciais: • Certificações CFP® ou CGA . • Experiência com planejamento financeiro e patrimonial. • Vivência em treinamento, desenvolvimento ou mentoria de equipes. • Conhecimento técnico aprofundado sobre produtos e estratégias de investimento. • 🎯 Desafios e Impacto • Apoiar assessores na construção de planejamentos financeiros alinhados aos objetivos de vida dos clientes. • Atuar como referência técnica, elevando o nível de conhecimento da equipe. • Compartilhar insights e análises de mercado, contribuindo para o desenvolvimento dos assessores. • Participar de reuniões e discussões estratégicas com clientes, agregando valor às recomendações de investimento. • Fortalecer o relacionamento com investidores por meio de uma abordagem consultiva e de longo prazo. • Influenciar positivamente o time, promovendo uma cultura de aprendizado e excelência técnica. • Importante: • Não é necessário possuir carteira de clientes. • Necessário disponibilidade para viagens. • * Obs.: a contratação é CLT. • 📍 Localidade: Brasília, DF • ⏳ Etapas do Processo • • Triagem inicial : Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga. • • Testes gerais : Avaliação do alinhamento cultural com o teste da Mindsight e teste de raciocínio lógico da Predictive Index. • • Entrevista com a equipe de Recrutamento : Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais. • • Entrevista com a liderança : Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa. • • Entrevista com Head Comercial : Conversa para discutir sobre o seu perfil e características necessárias para contribuir com a operação • • Oferta : Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios. Benefícios: • Saúde e bem-estar: • Plano de saúde • Plano odontológico • Wellhub (Gympass) • Zenklub • Seguro de Vida • iFood Benefícios (VA e VR flexível) • Vale Transporte • New Value (clube de benefícios) • Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias. • Auxílio Creche • Vida Financeira • Fundos de Investimentos Exclusivos • Assessoria de Investimentos • Cartão XP Visa Infinite sem anuidade • Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.) • Modelo de Trabalho Presencial Flexível • O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes. • Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora. • Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho. • * Ao seguir com a inscrição, você declara que leu, compreendeu e concorda com a Política de Privacidade do Grupo XP Inc. e de seus fornecedores e parceiros que apoiam com a realização do processo seletivo. O Grupo XP Inc. poderá utilizar de soluções de inteligência artificial para apoiar a equipe de recrutamento no decorrer do processo, o que poderá envolver o tratamento de seus dados pessoais para tal finalidade, conforme princípios da Lei Geral de Proteção de Dados e da Política de Privacidade do Grupo XP Inc. Sobre a empresa: Sobre nós A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 25 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.