Empresa: XP Inc.
Estamos em busca de um profissional para integrar nosso time Wealth Service, com foco no relacionamento comercial com gestoras de patrimônio (MFOs), atuando como ponto de apoio estratégico para o atendimento dos seus clientes por meio do ecossistema XP. Saiba mais sobre nosso dia a dia n o Instagram e no LinkedIn . Confira nossas avaliações no Glassdoor . 🔍 O Que Procuramos Pré-requisitos Essenciais: • Experiência consolidada em posições comerciais no mercado financeiro, com atuação relevante no segmento de Wealth Management • Vivência comprovada no relacionamento com Multi Family Offices (MFOs) e/ou Single Family Offices (SFOs) • Conhecimento profundo da dinâmica de atendimento ao cliente Private/Ultra High Net Worth • Domínio avançado de gestão de funil, indicadores e métricas comerciais, com visão orientada a resultado • Sólida formação técnica em finanças, produtos de investimento e mercado de capitais • Capacidade de navegação organizacional e articulação com múltiplas áreas internas • Atuação com alto grau de autonomia, protagonismo e influência em contextos complexos • Certificação CFP (ou equivalente) é considerada um diferencial relevante 💼 O Que Oferecemos • Ambiente altamente dinâmico, inserido em um dos maiores ecossistemas financeiros do Brasil • Interação direta com players relevantes de Wealth Management • Papel estratégico em uma área em expansão, com alto potencial de geração de impacto e crescimento • Estrutura que viabiliza autonomia, protagonismo e desenvolvimento contínuo 🎯 Desafios e Impacto • Desenvolver e consolidar relacionamentos de longo prazo com MFOs e parceiros estratégicos • Atuar de forma consultiva, compreendendo profundamente as necessidades do cliente e garantindo soluções customizadas de alto nível • Conectar e orquestrar diferentes áreas, produtos e soluções internas de forma estratégica • Gerar relevância comercial em um público altamente sofisticado e exigente • Gerenciar o pipeline comercial com disciplina, consistência e previsibilidade • Equilibrar excelência técnica com forte capacidade de influência comercial • Atuar como referência na interface com clientes e stakeholders internos * Obs.: a contratação é CLT. ⏳ Etapas do Processo • Triagem inicial : Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga. • Testes gerais : Avaliação do alinhamento cultural com o teste da Mindsight e teste de raciocínio lógico da Predictive Index. • Entrevista com a equipe de Recrutamento : Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais. • Entrevista com a liderança : Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa. • Entrevista com Head : Conversa para discutir sobre o seu perfil e características necessárias para contribuir com a operação • Entrevista focada em cultura : Exploração dos valores e princípios da empresa para garantir um bom encaixe cultural. • Oferta : Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios. Benefícios: • Saúde e bem-estar: • Plano de saúde • Plano odontológico • Wellhub (Gympass) • Zenklub • Seguro de Vida • iFood Benefícios (VA e VR flexível) • Vale Transporte • New Value (clube de benefícios) • Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias. • Auxílio Creche • Vida Financeira • Fundos de Investimentos Exclusivos • Assessoria de Investimentos • Cartão XP Visa Infinite sem anuidade • Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.) • Modelo de Trabalho Presencial Flexível • O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes. • Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora. • Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho. • * Ao seguir com a inscrição, você declara que leu, compreendeu e concorda com a Política de Privacidade do Grupo XP Inc. e de seus fornecedores e parceiros que apoiam com a realização do processo seletivo. O Grupo XP Inc. poderá utilizar de soluções de inteligência artificial para apoiar a equipe de recrutamento no decorrer do processo, o que poderá envolver o tratamento de seus dados pessoais para tal finalidade, conforme princípios da Lei Geral de Proteção de Dados e da Política de Privacidade do Grupo XP Inc. Sobre a empresa: Sobre nós A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 25 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas. Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível. 🚀 Sobre a Oportunidade Na XP Inc., acreditamos que nosso time é a chave para o sucesso. Procuramos profissionais em início de carreira, apaixonados pelo mercado financeiro, que compartilhem nossos valores: foco no cliente, espírito empreendedor, mente aberta e sonho grande.